結婚するまでは、商社で事務のお仕事をしていました。退職後はふたりの子どもの子育て中心の生活を送っていましたが、下の子が小学生になって、ある程度自分のことが自分でできるようになったのを機に、社会に出て働きたいと考えるようになりました。結婚後もほんの少しアルバイトしたことはありましたが、ほぼ10年のブランクがあったことへの不安と、やはり家族との暮らしを最優先したいという想いから、ワークプロジェクトさんの「パート派遣」という働き方を選びました。

毎朝、子どもたちを学校に送り出した後で出勤することができる会社であること。そして、残業することなく、毎日キチンと決まった時間で退社できる職場を希望していることを最初にお伝えしました。それが、仕事と家庭を両立させる基本ですから。お仕事については事務の経験がありましたので、オフィスで働ける仕事がいいと思っていましたね。

希望はお伝えしたものの、本当に勤務時間や出勤日数がその通りの職場があるのかどうか…はちょっと心配していました。
それ以上に不安だったのは、10年という自分自身のブランクです。
ただ、ワークプロジェクトのご担当者さんに「大丈夫です！」と言っていただけたのが支えになりました。

同じオフィスで勤務している同僚の皆さんも主婦の方が多いため、お互いがお互いの立場を理解しあえるのがいいですね。家庭や学校行事を優先したシフト勤務についても、ママの気持ちが分かり合えますし。また、派遣先企業の方々もパート派遣という働き方をとてもよくご理解いただいていますので、子どもの急な発熱で病院に連れて行くような場合でも、連絡しやすいですね。長く勤務できる環境だと実感しています。

最も確認すべきなのは「契約内容」です。残業はないと聞いていたのに、いざ働き始めるとちょくちょく残業を頼まれることがあったという話も耳にすることがあります。そのためにも、最初の面談時から少しでも気になる点があれば質問して、きちんとしたお答えをもらっておかなければなりません。そこをおろそかにすると、家事と仕事の両立はできないと思います。